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博士和技能人才“兩頭增長”
大華接收畢業生數量最多
《報告》顯示，2016年杭州共接收高校畢業生75697人。杭州主城區接收高校畢業生數量連續三年呈現增長態勢，主城區人才集聚現象日益明顯。接收的畢業生學歷結構呈現出博士和技能人才“兩頭增長”的現象。其中博士研究生接收量同比增長42.02%；接收專科生28221人，同比增長1.31%。
杭州接收的研究生學歷畢業生中，在杭高校畢業的占總數的51.55%。其次是來自江蘇、北京、湖北、上海等教育大省（市）的高學歷畢業生。北京、上海的高學歷畢業生（碩士生及以上）在其接收數中占比較高，分別占到53.98%和35.49%。
《報告》顯示，接收高校畢業生的專業與杭州信息（智慧）經濟和跨境電商發展、制造業轉型升級、城市建滴雞精推薦孕婦設速度加快密切相關。
杭州積極打造具有國際影響力的“互聯網+”創業創新中心，有效集聚瞭大量相關人才。如，研究生學歷接收量排前三位的學科（專業）門類為信息與通信工程、計算機科學與技術、控制科學與工程。
與之相呼應的燕窩功效是，接收高校畢業生量最大的前3個單位是浙江大華技術股份有限公司（753人）、恒生電子股份有限公司（730人）、杭州海康威視數字技術股份有限公司（469人）。
同時，杭州加快推進國際化城市建設，使道路橋梁與渡河工程、勘查技術與工程、建築學等專業學生接收量出現較大幅度增長。其中，接收的建築學研究生學歷人才同比增長瞭390.9%。專傢分析，這些專業的畢業生大多數去瞭建築設計類、制造類的企業，制造業轉型升級和杭州國際化城市建設是導致上述專業應屆畢業生在杭就業人數快速增加的主要原因。
城市之間人才競爭激烈
杭州靠的是“搶”人才
近兩年，杭州在吸引人才，尤其是高層次人才上的成就是有目共睹的。人才的湧入為杭州發展帶來瞭充足的人才資源，也為杭州高校畢業生就業創業工作帶來瞭活力。
“城台中滴雞精推薦市之間的人才競爭是相當激烈的，要想吸引並留住人才，並不是件容易的事。”杭州市人才服務局相關負責人告訴記者，“所以一定要用‘搶’的姿態做好人才引進工作，而不是坐著幹等。”他說。
前不久杭州推出的對高學歷人才發放生活補貼的政策就是一個很好的例子，“別的城市也有生活補貼，但都是按月發放，而杭州則是一次性發放，博士3萬元，研究生2萬元。別的城市審核門檻高，而杭州隻需要真實有效的就業合同即可。”
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